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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。市水投公司全面落實(shí)新時(shí)代黨建要求,推動(dòng)治理邁上新臺(tái)階。
探索建立“一章二制三表四則”工作機(jī)制。以修訂完善的公司章程為根本遵循,以嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和“三重一大”決策機(jī)制為重要保障,以清晰界定的黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)“三張權(quán)責(zé)清單”為操作指南,以完善的黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則及黨建考核細(xì)則為執(zhí)行標(biāo)尺。黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理血脈,制度化、規(guī)范化水平顯著提升,黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用充分彰顯,各治理主體決策更規(guī)范、水平更高、風(fēng)險(xiǎn)更可控,“兩個(gè)一以貫之”落地生根,為改革注入強(qiáng)大制度動(dòng)能。
善用巡察整改“良方”,以市委巡察為契機(jī),主動(dòng)走出去,對(duì)標(biāo)行業(yè)翹楚,先后三次赴優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí)。在“取經(jīng)”的基礎(chǔ)上,更注重“消化”和“轉(zhuǎn)化”,將先進(jìn)的管理理念和模式內(nèi)化為發(fā)展動(dòng)力,以高質(zhì)量巡察整改賦能經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效。
創(chuàng)新推行“項(xiàng)目+黨建”模式,推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。在鹽湖生態(tài)修復(fù)、姚暹渠鹽湖段改造等重大項(xiàng)目一線,黨旗始終高高飄揚(yáng)。成立臨時(shí)黨支部,設(shè)立黨員先鋒崗,黨員干部成為項(xiàng)目攻堅(jiān)克難的“主心骨”。“紅色引擎”有效驅(qū)動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)“持續(xù)提速”,詮釋了以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。市水投公司聚焦高質(zhì)量發(fā)展,按下創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“快進(jìn)鍵”,推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造模式轉(zhuǎn)型升級(jí),核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)躍升。
面對(duì)市場(chǎng)新需求,成立投融資發(fā)展部。成功牽手省內(nèi)龍頭金融機(jī)構(gòu),獲得2億元授信額度。同時(shí),積極推進(jìn)資產(chǎn)注入與資本化運(yùn)作,開(kāi)辟了“以融促產(chǎn)、產(chǎn)融結(jié)合”的經(jīng)營(yíng)新路徑,為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁金融動(dòng)能。
堅(jiān)決貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,落實(shí)省市“五湖”治理和“退鹽還湖”重大部署,全力攻堅(jiān)總投資8.973億元的鹽湖堤埝除險(xiǎn)加固及生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目。目前已完成投資2.72億元,整治堤埝119.77公里,鋪設(shè)環(huán)湖綠道24.39公里,疏通江道22.23公里,修復(fù)生態(tài)邊坡超108萬(wàn)平方米,清淤畦塊近72萬(wàn)立方米。源頭治理成效顯著,湖泊生態(tài)自我修復(fù)功能有效恢復(fù),“山水相映、文旅相融”的“七彩鹽湖”生態(tài)畫(huà)卷正徐徐展開(kāi),成為城市新名片。
在深耕主業(yè)的同時(shí),大力創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式,市場(chǎng)開(kāi)拓跑出“加速度”。聚焦“四個(gè)全力”,全力推動(dòng)勘測(cè)、設(shè)計(jì)、施工能力迭代升級(jí),2024年斬獲五項(xiàng)省級(jí)榮譽(yù);全力提升服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度持續(xù)攀升;全力開(kāi)拓省內(nèi)外市場(chǎng),足跡遍及江西、臨汾、呂梁等地,版圖不斷擴(kuò)展;全力推進(jìn)降本增效,經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升。

擁抱市場(chǎng),方能贏得未來(lái)。市水投公司堅(jiān)定市場(chǎng)化改革方向,著力構(gòu)建“管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”的良性機(jī)制,充分激活內(nèi)生動(dòng)力。
借鑒現(xiàn)代化企業(yè)考核模式,圍繞“一利五率”核心指標(biāo),量身定制“一企一策”考核評(píng)價(jià)方案,有效傳導(dǎo)了經(jīng)營(yíng)壓力,激發(fā)了創(chuàng)效活力,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年穩(wěn)居市屬國(guó)企“第一方陣”。
深入實(shí)施“英才工程”,聚焦經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目、投融資等關(guān)鍵領(lǐng)域,常態(tài)化開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)外學(xué)。提拔四名具備專業(yè)優(yōu)勢(shì)的年輕干部到一線重要崗位歷練,為中層管理注入新鮮血液。積極探索“一崗一策”,引進(jìn)專業(yè)尖端人才,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造高素質(zhì)專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
緊密結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,優(yōu)化薪酬獎(jiǎng)勵(lì)體系,讓考核結(jié)果“真掛鉤”“硬兌現(xiàn)”。完善項(xiàng)目承攬激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)員工潛能。同時(shí),探索建立“不勝任退出”和“末位淘汰”機(jī)制,以制度的剛性約束倒逼能力提升和責(zé)任落實(shí),讓企業(yè)發(fā)展的“柔性活力”在規(guī)范高效的機(jī)制下充分涌流。
市水投公司搶抓新一輪發(fā)展機(jī)遇,緊貼“山水城融合發(fā)展”理念,精心培育業(yè)務(wù)增長(zhǎng)極,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦“十五五”規(guī)劃,加快構(gòu)建鹽湖“堤堵、灘蓄、渠疏、智調(diào)”的水生態(tài)安全總體布局,圍繞“外源防控、灘區(qū)提升、湖區(qū)修復(fù)、智慧管控”總體思路,高質(zhì)量謀劃了三大類10個(gè)子項(xiàng)目的山西省鹽湖水生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程,總投資32.26億元,其中6個(gè)子項(xiàng)目納入了水利部水生態(tài)保護(hù)修復(fù)工程實(shí)施方案,總投資15.41億元。同時(shí),圍繞鹽湖“山水林田湖草沙”系統(tǒng)治理,謀劃項(xiàng)目9個(gè),投資約25億元,持續(xù)筑牢發(fā)展根基。
瞄準(zhǔn)城鄉(xiāng)供水市場(chǎng)藍(lán)海,組建專業(yè)力量,在縣(市、區(qū))尋求合作突破。充分發(fā)揮國(guó)企資本運(yùn)作優(yōu)勢(shì),與尊村引黃在農(nóng)業(yè)灌溉項(xiàng)目大(一)型綜合水利工程特許經(jīng)營(yíng)展開(kāi)合作,同時(shí)積極向小浪底供水工程、縣域城鄉(xiāng)供水一體化市場(chǎng)開(kāi)拓,突破發(fā)展瓶頸,打響進(jìn)軍供排水市場(chǎng)的“前哨戰(zhàn)”。
在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中,積極引入“運(yùn)營(yíng)前置、物業(yè)前置、管理前置”理念,精心做好項(xiàng)目策劃包裝與招商引資工作。依托鹽湖22號(hào)堤埝、鴨子池成語(yǔ)典故園等獨(dú)特資源,成功孵化“鹽精靈”文創(chuàng)雪糕、“坐火車、觀天鵝、覽棧道”等爆款文旅產(chǎn)品。依托水文旅公司,攜手專業(yè)團(tuán)隊(duì),匠心打造天空之鏡、五步制鹽體驗(yàn)區(qū)、天鵝湖景區(qū)等精品項(xiàng)目,持續(xù)擦亮運(yùn)城水文旅品牌,助推“山水城融合”發(fā)展。 (作者系市水投公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng))